https://www.dommel.nl/

Dit doet ons waterschap

Waterschap De Dommel beheert het water in Midden-Brabant. Met ruim 550 medewerkers werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in beken en sloten. Zo kun je prettig wonen, werken en recreëren.

Werkgebied, feiten & cijfers 

Een overzichtskaart van ons werkgebied en informatie in feiten en cijfers over ons waterschap vind je in het overzicht van ons werkgebied.

Schoon water

Jouw afvalwater verdwijnt in het riool en komt uit op één van onze acht rioolwaterzuiveringen. Daar wordt het afvalwater gezuiverd, voordat het schone water terugstroomt in de beek.

Bij onze rioolwaterzuiveringen in Biest-Houtakker, Hapert en Soerendonk hebben we een ‘waterpark’ aangelegd. Een waterpark bestaat uit vijvers, sloten, moerasbos en planten. Het rioolwater dat is schoongemaakt wordt hier weer natuurlijk water vol zuurstof en leven. Hierna stroomt het water de beek in.

Onze rioolwaterzuivering in Tilburg is omgebouwd tot Energiefabriek. Daar halen we waardevolle grondstoffen uit het afvalwater. Zo maken we van onze rioolwaterzuiveringen een plek om energie en grondstof te maken.

Onze rioolwaterzuiveringen op een rijtje

• Biest-Houtakker
• Boxtel
• Eindhoven
• Haaren
• Hapert
• Sint-Oedenrode
• Soerendonk
• Tilburg

Bekijk onze pagina Afvalwater zuiveren voor meer informatie over het schoonmaken van afvalwater.

Voldoende water

Met ruim 1.865 stuwen en een maaiplanning werken we iedere dag aan een goede balans tussen niet te veel en niet te weinig water. Belangrijk voor de landbouw én voor de natuur. Voor een goede oogst moet het land niet te nat zijn. Voor plant en dier is te weinig water juist niet goed.

Door beken te laten kronkelen, geven we water weer de ruimte. Water wordt langzamer afgevoerd en kan beter de grond intrekken. Zo houden we het grondwater op peil.

Beschermen tegen wateroverlast

Het klimaat verandert. De hevige regenbuien die pas in 2050 zouden komen, vallen nu al uit de lucht. Dat leidt tot wateroverlast in woonwijken en op weilanden of akkers. En misschien zelfs tot schade aan je bezittingen.

Om overlast te voorkomen, leggen we ‘keringen’ aan. Een kering houdt teveel aan water tegen. Ook worden op verschillende plekken in ons gebied waterbergingen gemaakt. Als door hevige regenbuien beken dreigen te overstromen, lopen deze bergingen onder water. Teveel aan regenwater wordt hier tijdelijk opgeslagen en vervolgens langzaam afgevoerd. Zo beschermen we je tegen wateroverlast.

Missie en sociaal gezicht

Missie

Samen werken aan een toekomstbestendig watersysteem

Waterschap De Dommel werkt aan droge voeten, voldoende en schoon water in Midden-Brabant. Samen met stakeholders werken we aan een duurzaam en toekomstbestendig watersysteem. Dat goed is voor inwoners, bedrijven, landbouw en natuur. We moeten nú keuzes maken hoe we omgaan met weersextremen. En hoe we de waterbalans herstellen. Dit vraagt om een fundamenteel andere aanpak van het waterbeheer, een trendbreuk. Water en bodem zijn sturend. We noemen deze aanpak de watertransitie.

Waterschap De Dommel is een moderne overheid. Onze aanpak is ondernemend, vernieuwend en van hoge kwaliteit. We zoeken de balans tussen de hoogst maatschappelijke impact en het beheersen van de waterschapslasten. Daarbij zoeken we een goed evenwicht tussen mens, economie en water. 

Sociaal gezicht

De Dommel in de omgeving

Voor een sociaal duurzame samenleving is rechtvaardigheid belangrijk. Dat betekent gelijke kansen, vrijheid, breed beschikbare voorzieningen en veiligheid. Dit geldt ook voor betrokken zijn bij de maatschappij, bijvoorbeeld meeleven en burgerschap. Zo zijn wij altijd in gesprek met de samenleving. We stemmen onze doelen af en verbeteren onze diensten. Zo zijn we ook tot onze nieuwe visie in het Waterbeheerprogramma gekomen.

De Dommel vindt dat een organisatie zich eerlijk en rechtvaardig moet gedragen. Dit betekent zorg voor mensen, dieren en het milieu. We moeten bij de gevolgen van onze besluiten en activiteiten rekening houden met onze partners en de omgeving.

Bij het interne sociale beleid bestaat deze rol niet alleen uit het beschermen en versterken van medewerkers. Het gaat ook om de samenleving en omgeving waarin het waterschap zich bevindt. Onze kernwaarden betrouwbaar, deskundig, slagvaardig en samenwerken laten dat zien.

Waterschap als werkgever

De Dommel wil dat zijn medewerkers een afspiegeling zijn van de samenleving. Wij doen daar moeite voor. Zo zetten wij ons in voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De landelijke doelen die daarvoor gelden, willen wij eerder behalen.

In contracten voor diensten als schoonmaak, groenonderhoud en catering, maken wij afspraken over ‘social return’. Dat betekent dat deze bedrijven iets terug moeten doen voor de samenleving.

Waterschap en de belastingen

Het waterschap heft belastingen. Inwoners van ons gebied met een kleine beurs komen in aanmerking voor kwijtschelding van deze heffingen. Zij kunnen deze kwijtschelding aanvragen. Het algemeen bestuur stelt de kaders vast voor deze kwijtschelding. Om hiervoor in aanmerking te komen moet wel aan voorwaarden worden voldaan. Ook aan kwijtschelding van schulden van de slachtoffers van de toeslagenaffaire werkt De Dommel mee.

Kostenbewust waterschap

De tarieven van De Dommel horen tot de laagste van Nederland. De Dommel heeft een solide beleid, we doen ons werk zo efficiënt mogelijk en proberen integraal te werken. We werken kostenbewust, zodat de maatschappelijke kosten zo laag mogelijk blijven. We hebben geen wegen en dijken om te onderhouden, maar we hebben wel een grote opgave op het gebied van droogte en verdroging op de hoge zandgronden.
De Dommel betaalt wel elk jaar mee aan het onderhoud van de grote dijken in Nederland uit solidariteit met de opgaven in de rivierendelta’s en de bescherming van Nederland.

Waterbeheerprogramma 2022-2027

Water als basis voor een toekomstbestendige leefomgeving

Het Waterbeheerprogramma schetst de visie en ambities van het waterschap voor de lange termijn (2050). Dit Waterbeheerprogramma is een echte koersverandering van het waterschap. De Dommel is op een andere manier gaan denken over omgaan met water. Dat is nodig om goed in te kunnen spelen op de veranderingen in ons klimaat en in onze omgeving.

In 2050 wil De Dommel een leefomgeving die klaar is voor de toekomst en een watersysteem dat daarbij past. Dat laatste wil zeggen; een waterhuishouding die robuust, flexibel en in balans is met de natuur en de omgeving én zorgt voor een goede waterkwaliteit. De droge zomers van 2018, 2019 en 2020, én de wateroverlast in 2021 en 2023 tonen de urgentie aan en laten zien dat de omgang met water fundamenteel moét veranderen. Deze grote veranderopgave heet de watertransitie.”

Het klimaat verandert, daardoor is het watersysteem van Midden-Brabant kwetsbaar geworden. Daarbij speelt mee dat het weer extremer wordt, de vraag naar ruimte toeneemt en er meer (grond)water wordt verbruikt. Bovendien is ons water, ondanks alle inspanningen, nog steeds niet schoon genoeg. Daarnaast zijn er ook andere uitdagingen in de leefomgeving. Denk aan natuurherstel, de energie- en landbouwtransitie en de woningbouwopgave. Het watersysteem speelt een cruciale rol in ál deze uitdagingen.

Bekijk onderaan de pagina het Waterbeheerprogramma 2022-2027 voor meer informatie.

https://cuatro.sim-cdn.nl/dommel/uploads/wdd-waterbeheerprogramma-2022-2027_.pdf?cb=Z-z_OzM4